기억에 대해서
Recollect — 지식의 회복 또는 회상, 마음이나 기억으로 되돌리는 것
Featured
제품을 깊이 이해하고, 치열하게 만들어갑니다— iOS Engineer
안녕하세요! 간단히 자기소개 부탁드려요.
애드테크 전 사이클의 경험을 기반으로 세일즈 매출로 증명하는 — Business Developer
애드테크 업계에서 커리어를 쌓아온 조은길(굿웨이)님. 지금은 DARO의 Business Developer로서 글로벌 수익화 확장을 이끌고 있습니다.
유저 경험의 본질을 날카롭게 구현하는— Product Designer
금융, 농업, 모빌리티를 거쳐 알라미에 합류한 소북섭(북)님. 고객 문제 해결에 온전히 집중할 수 있는 환경을 찾아 딜라이트룸에 합류하게 된 이야기를 소개합니다.
집요함이 만든 성장, 프로덕트를 이끌다 — Head of Product
안녕하세요! 간단히 자기소개 부탁드려요
데이터로 지속가능한 성장을 만들어 갑니다 — Head of Growth
안녕하세요! 간단히 자기소개 부탁드려요.
[딜라이트룸 오피스 투어] 공간도 하나의 프로덕트가 될 수 있을까?
딜라이트룸이 새로운 오피스로 이전했습니다! ᐠ( ᐖ )ᐟ♡
딜라이트룸 n주년 복지! 마케팅팀이 직접 다녀왔습니다
딜라이트룸에는 오래 함께해 준 구성원분들께 감사의 마음을 담아 특별한 리워드가 제공되는데요. 🌴아난티 숙박권과 리버힐 스파🌴가 바로 그 중 하나랍니다! 실제로 이용해보면 어떤 느낌일지 궁금해하실 분들을 위해 저희 마케팅팀이 대신 다녀왔습니다…
세 번째 창업 대신, 딜라이트룸
대학에 들어간 지 12년 만에 학사 학위를 받았다. 다른 사람들보다 적게는 두 배, 많게는 네 배나 오래 학교를 다닌 셈이다. 최고령 졸업생이라 그런지 감사하게도 졸업 연설 제안을 받았다. 특별히 잘난 건 없지만 마침 대학에 들어가는 사촌 동생…
“CEO”에서 “스타트업 PM”으로
가장 높은 자리에서 내려와, 가장 작은 팀에서 다시 배우는 스타트업 적응기
매주 금요일 오전에 벌어지는 일
연 매출 450억 회사가 지키는 문화 루틴
‘딜라이터’의 입사 첫 날은 이렇게 시작됩니다.
딜라이트룸 채용 페이지를 자꾸만 클릭하게 되신다구요? 딜라이터가 될 마음의 준비가 끝나셨군요.
70 : 1 경쟁을 뚫은 딜라이트룸 막내 인턴의 우당탕탕 입사기
네? 제가 70 : 1 경쟁률을 뚫었다고요?
1년에 책 몇 권 읽으세요?
딜라이트룸 Dev Group (Book) Study 이야기
채용 멱살잡이
일주일에 채용 티타임 몇 시간 하세요?
딜라이트룸 원칙의 탄생
건강한 조직 문화의 첫 단추, 조직의 가치관 정립하기
팀장이 실무와 매니징 하면서 너무 버거울때 (feat. 제갈량)
지속 가능한 성과를 만드는 팀장이 되기 위한 꿀팁
팀의 이번 분기 목표는 무엇인가요?
5초 만에 대답해 보세요.
발표를 하다가 또 울어버렸다
사랑을 쓰려거든 뭐로 쓰든 미리 쓰세요
나의 실패경험은 왜 동료에게 도움이 될까?
지속적인 동료 성장이 가능한 문화 만들기
딜라이트룸이 좋은 인재와 함께 하기 위해 집중하기 시작한 것
2년 동안 열심히 OO 운영한 후기
초보 팀장이 빠지는 함정 5가지
다른 책 찾지 말고 이것만 기억하세요
디자인을 잘하는 사람은 OOO을 잘한다?
작업이 풀리지 않을때 시도할 5가지
알라미 개발자들이 일하는 방식
23년 4분기 스프린트 진행과정과 성공적인 제품 출시 경험 기반
논스톱 (non-stop)
우리 그로스 팀의 협업 문화를 한 단어로 표현하자면,
작은 스타트업이 건강한 조직문화를 만드는 방법
딜라이트룸이 조직문화에 관심을 두기 시작한 이유
딜라이트룸이 데이터 드리븐 조직이라 불리는 이유
우따쓰로 알아보는 딜라이트룸의 데이터 드리븐 DNA
팀장 1명 당 팀원 몇 명을 관리하는 것이 가장 효율적일까?
정말 신경써야할 것은 몇 명? 혹은 관리 범위(span of control)?
Maker’s Schedule vs Manager’s Schedule
Maker’s / Manager’s Schedule 사이에서 밸런싱하며, 고속 성장하는 스타트업 만들기
일이 되게 만드는 동료들과 일하는 행복
PO가 외롭지 않은 조직, 딜라이트룸
🌱 함께 자라기 — 성장하는 구성원을 위한 맞춤 복지 성장기
눈에는 눈, 이에는 이. 끝없이 성장하는 딜라이터는 끝없이 성장하는 복지 제도로 혼쭐내자.
그로스 팀의 회고 문화
어제보다 더 나은 우리 팀이 되기 위하여
제품 운영 팀 워크샵에서는 어떤 이야기를 할까?
User & Product Operation 그룹의 2022년 1분기 마무리 워크샵, 그 What Why How
딜라이트룸 일잘러 목격담
딜라이트룸에서 일잘러로 성장하기
딜라이트룸의 첫인상은?
딜라이트룸은 다른 사람들에게 어떤 매력으로 보여지고 있을까🤔?
건강하고 즐거운 조직문화 만들기 프로젝트
이정표가 필요할 땐 컬쳐덱을 만들어보자!
최강의 딜라이터
딜라이트룸의 개발자가 성공적인 아침을 만드는 여정 #1
찐으로 사용자의 삶을 바꾸는 서비스 운영하기
Change your mornings with Alarmy
VoC Meeting 회고 #2 — 고객이 사랑하는 제품을 만든다는 것
VoC Meeting을 매주 진행한 지 7개월, 더 나은 미팅을 위해 진행한 회고 내용을 풀어봅니다. 알라미 팀이 VoC Meeting을 통해 그리고 있는 궁극적 목표는 무엇일까요.
VoC Meeting 회고 #1 — 유저 피드백, 날것 그대로 부탁해요~
앞뒤가 똑같은 알라미 팀🎵 User-centric한 문화를 말로만 표방하는 게 아니랍니다. 찐으로 유저 목소리에 귀 기울이는 증거이자 과정인 VoC Meeting, 그 탄생에 대해 이야기합니다.
인생을 기쁘게 바꾸는 작은 습관 (딜라이터의 탄생)
Delight + er : 기쁨을 주는 사람…?
매일매일 글로벌 200만 유저를 만나는 알라미팀은 어떤 공간에서 일할까?
딜라이트룸 사무실 랜선 투어 해보세요 🙌
딜라이트룸에서 일하는 방식
알라미는 어떤 문화에서 만들어지고 있나요?
알라미 8살 생일파티 현장 스케치
알라미를 사용하는 사람들과 알라미를 만든 사람들을 위한 생일 파티 🥳
딜라이트룸 신규 입사자 온보딩
한명의 딜라이터가 탄생하기까지
스타트업에서 효율적으로 일하는 방법 4단계
알라미 팀에 합류했을 때, 업무관리가 쉽지 않았다. 팀의 스프린트 운영이 전 회사와 달랐기 때문이다. 전엔 한두 개의 업무를 집중적으로 진행했다면, 알라미 팀은 여러 업무를 동시에 진행했다. 그러다 보니 업무 진행을 균형 있게 운용해야 했고 개 중…
알라미 프로덕트 디자이너 채용 면접에 사용한 핵심 질문 5가지
알라미 디자인그룹이 생각하는 주요 가치
알라미 썹스(subs) 팀의 스크럼
스크럼 어떻게 씹어 먹나?